Francuskie firmy unikają pracowników o arabsko brzmiących nazwiskach

Autor
Val Jernigan
Utworzony
Zaktualizowano
Komentarze
65
Czas czytania
Mniej 1 min
Odsłon
0
Kategorie: Europa, Statystyki

Ministerstwo Pracy we Francji przeprowadziło badanie w 40 dużych firmach. Wynika z niego, że pracodawcy unikają pracowników o arabsko brzmiących nazwiskach.

Według tamtejszego Ministerstwa Pracy jedna trzecia największych francuskich firm dyskryminuje podczas rekrutacji pracowników o arabsko brzmiących nazwiskach. Wszystkie te firmy zostały poproszone przez ministerstwo o przedstawienie i wdrożenie programów przeciwdziałania tego typu praktykom.

„Dyskryminacja jest niezgodna z prawem i ekonomicznie absurdalna” – mówi francuski minister pracy Myriam El Khomri. Jak wyjaśnił, będzie się przyglądał efektom wprowadzenia środków naprawczych, które mają przeciwdziałać dyskryminacji.

Badanie dyskryminacji w firmach zostało przeprowadzone za pośrednictwem firmy ISM CORUM. Wysłała ona 3 tys. aplikacji od fikcyjnych osób o identycznych kompetencjach, jednak o różnobrzmiących nazwiskach do 40 firm.

źródło: Forsal.pl

Powiązane wpisy

65 komentarz do “Francuskie firmy unikają pracowników o arabsko brzmiących nazwiskach”

    2. @ANDE
      Tu w tekście jest takie cóś:
      „Dyskryminacja jest niezgodna z prawem i ekonomicznie absurdalna.”
      Co do prawa to logika mi mówi, że owszem może tak być. Mogę takiego prawa nie lubić, być jemu przeciwny ale skoro są takie przepisy to trudno powiedzieć, że ich nie ma.
      Ale ta ekonomia… socjalizm to czy to komunizm już? Hipotetycznie… Jest dwóch Arabów, jeden wykwalifikowany robotnik chętny do pracy tylko mieszkający od lat, z obywatelstwem a drugi „uchodźca” z roszczeniowym podejściem bez jakichkolwiek kwalifikacji. Jak nie przyjmę „uchodźcy” do roboty to będę rasistą bo uważam, że fachowiec jest lepszy? Wyboru pomiędzy białym autochtonem specjalistą w swojej dziedzinie z przyczyn oczywistych nie rozpatrywałem…

      „Nie ma to tamto”… UE nie istnieje, tylko jeszcze nie wszyscy o tym wiedzą.

      1. Z tekstu wynika, że oni to badanie przeprowadzili dość sprytnie, bo zauważ, że powiedziane jest iż wysłano aplicje od fikcyjnych osób, z takimi samymi kompetencjami i jedyną różnicą między nimi były nazwiska. Komuszki są sprytne niestety.
        Ja oczywiście uważam, że pracodawca może stosować jakiekolwiek kryteria. Czy jeśli np będą dwie takie same aplikacje pod względem kompetencji, a jedna osoba będzie brzydka, a druga ładna (co jest przecież kwestią gustu!!!) to przyjęcie tej ładnej jest dyskryminacją tej brzydkiej i uwaga….odwrotnie? ;))

        1. @maciek
          Wniosek jest jeden: francuscy przedsiębiorcy nie dali się nabrać i nie wierzą w kwalifikacje osób o arabsko brzmiących nazwiskach. Tak, ekonomia wszystko weryfikuje. My też za komuny byliśmy 10-tą potęgą przemysłową świata. A się zawaliło…

          1. Też jako przedsiębiorca bym nie wierzył w „arabskie” nazwisko. Jeszcze się wysadzi na linii produkcyjnej i klops.

          2. Nie potrzebuje się „aż” wysadzać Asgardzie. Wystarczy, że będzie żądał: przerw na modlitwy, osobnego pokoju do modlitw, zwolnienia na ramadan itp. Ja przepraszam, ale na co komu taki „pracownik”??

      2. @lolo który nie pisze a pisze smile dodałbym jeszcze jest 2 arabów o takich samych kwalifikacjach, jeden zasuwa zgodnie z europejskimi standardami, drugi sra na robotę, chce się co pół godziny modlić i jeszcze chce mieć piątki płatne ale wolne, ze względu na modlitwę w meczecie, oczywiście soboty i „niewierne niedziele” ustawowo chce mieć też wolne czym rozbija cały system pracy w firmie, więc, którego muzułmanina miałby tu pracodawca wybrać…? shutmouth

        1. @ocoloto
          Jak to którego? Głupie pytanie. Wiadomo: Allah najważniejszy. W końcu daje pieniądze z niczego „uchodźcom”, czyż nie? I to dosłownie… ha, ha, ha… biorąc pod uwagę kreatywną księgowość w UE.
          Co prawda nie wiadomo jeszcze jak długo Allah będzie „dawał” te pieniądze, ale kto by się takimi „drobiazgami” martwił. W końcu Merkelowa nie bez powodu sobie załatwiła hacjendę w Paragwaju. Poza UE… Myślisz, że dlatego iż wierzy we wczasy na emeryturze, jak to nam przed akcesją na przykładzie pierza i wentylatora pokazywano? No, że tak będzie jak nie wejdziemy do Unii… No, więc tak będzie bo weszliśmy… ale to pewnie „drobiazg”.

    3. masz rację. Najwięksi rasiści to kolorowi. Przyzwyczajono białych że kolorowy nie może być rasistą. Wystarczy, że weźmiesz udział w bójce z kolorowym – nawet w obronie własnej i on powie, że go wyzywałeś od różnych takich odcieniach. Siedzisz!

      1. Francuski arab z lat 60-tych i 70-tych a nawet 80-tych to nie to samo co z drugiej połowy lat 90-tych i po 2000 roku. Różnice pokoleniowe widać wyraźnie. Ci starzy ciężko harowali, nie podpadali masowo w konflikt z prawem i starali się nie rzucać w oczy. Ale ich dzieci chciały już lżej pracować, lepiej wyglądać i więcej zarabiać. Ich wnuki to kompletne nieroby, pasożyty, lenie i spora część pospolitej przestępczości podatna na tak zwaną radykalizację co oznacza wstępowanie w szeregi al-Kaidy lub ISIS. Uważa się ich za obywateli Francji a powinni być za sam stosunek wrogości od państwa francuskiego deportowani do krajów pochodzenia. No ale tak to jest jak chciało się kiedyś mieć tania siłę roboczą z byłych kolonii.

        1. tego w sumie chyba nikt nie mógłprzewidziec, trzeba zauwazyc ze młodzi do ciezkiej pracy (oczywisscie nie wzyscy) nie garną sie nigdzie w nowoczesnych społeczenstwach.U nas w Polsce takze, coraz wiecej młodych szuka zawodów zeby sie nie narobić,ale oczekiwania płacowe są coraz wieksze.To jest tendencja we wszystkich 'nowoczesnych’krajach. Dodatkowo rozwój przemysłu,mechanizacja,powoduje ze w zasadzie znikają miejsca pracy,powedzmy ciezkiej.Problem coraz bardziej leniwej młodzieży jest w całej Europie,a własciwie na swiecie,bo cały swiat patrzy tam,gdzie jest łatwiej,nowoczesniej,lżej.Tutaj sie mozna zastanawiac jaka bedzie młodziez za 20, 50 i wiecej lat….

          1. dziwisz sie? celebrytka pokazuje zdjecia ubarnek i zarabia na reklamach grube tysiace, przyglupi pilkarz kopie pilke zarabia miliony, jestesmy atakowani informacjami o medialnychy nierobach z kazdej strony wiec czlowiekowi nie chce sie tyrac za marne grosze

          2. I to jest źródło problemu. Lansuje się nierobów, któremu uczyć się nie chciało,a miał w czymś szczęście – umiał grać w piłkę, ładnie wyglądał, śpiewał etc. Jaki to daje sygnał ludziom? Nie warto ciezko pracować, a jak nie warto to i nie ma chętnych. Myślę, że to celowe działanie. Media pozbawiają społeczeństwa dyscypliny,a potem mamy łatwy cel do manipulacji.

          3. To efekty nachalnych podpuszczających reklam. w mediach i na reklamach “ masz wszystko w zasięgu ręki tylko kredyt i jest twoje “ smile

        2. no racja bo oni w małych ilościach są może nie spoko ale nie robią problemów wiecie że w bitwie pod Verdun zginęło 60 tyś muslimów francuskich ale problem jest wtedy kiedy będą liczną mniejszością podobnie jest z turasami w niemczech

  3. Pewnie francuscy pracodawcy nie chcą tracić czasu na weryfikowanie kompetencji kozich synów, którzy w CV umieszczają np. sformułowanie „wszechstronna znajomość prawa”, a w rzeczywistości oznacza to znajomość prawa szariatu, albo „znajomość rynku transportowego” oznaczająca napadanie właściwych ciężarówek w Calais.

    2. Rząd powinien być obsadzany jedynie rdzennymi mieszkańcami danego kraju, tylko oni wiedzą co jest dla niego dobre. Pakistańczyk nie będzie wiedział co jest dobre dla Niemców tylko będzie robił tak aby było dobrze innym z pakistanu i okolic i analogicznie ze wszystkimi innymi. Powinien być odgórny zakaz zasiadania w rządzie ludzi z poza kraju.

      1. Gdyby rdzenni mieszkańcy danego kraju wiedzieli co jest dobre… W Polsce od upadku komuny aż do dziś dobrobyt byłby dwukrotnie większy.
        Ale masz racje rdzenni i to z ojca i matki. Np: W USA prezydent musi być urodzony na terenie USA.

        1. A kiedy ty miałeś w Polsce od upadku komuny samodzielny polski rząd z rdzennych mieszkańców? Do 1989 byliśmy satelitą ZSRR, a potem masz układy i machloje złodziejskie, układy tzw. byłych komunistów, które z różną siłą trwają do dzisiaj. Dopiero PiS, Kukiz, Korwin reprezentują coś naszego, swojego, ale też nie są bez wpływów obcych.

      2. To tak jak u nas: minister spraw zagranicznych Radek Sikorski – obywatelstwo Wielkiej Brytanii, minister finansów Vincent Rostowski – obywatel Wielkiej Brytanii. I jak miało być lepiej dla Polaków?

  6. ja bym tez nie zatrudniał , i co z tego ? Skoro stworzyłem firmę za swoje , to mogę w ramach mojej wolności zatrudniac tego , kogo bedę chciał. Dyskryminacja ( jeśli nawet jest ) nie powinna byc tutaj żadnym argumentem. A jest , i miedzy innymi dlatego uważam , że ten świat od dawna stoi na głowie …

      1. No cóż , uważam że w mojej firmie wciaż mi wolno powiedziec tak : „Dziekuję Panu za złożenie CV , proszę nie dzwonic , odezwiemy się”. Przecież wiadomo że nikt na poziomie nie powie czegoś w stylu „spadaj czarnuchu” a liczy sie i tak efekt końcowy. Z dotacjami to fakt, jest zawsze problem bo idzie sie na pewien układ. Ale to zwykłe negocjacje i wszystko zależy jaka umowę się podpisze.

  7. ” znalazlem na euro islam w komentarzch Kilka dni temu oburzone lewicowe media na calym świecie zyly news’em o pewnej szwedzkiej muzułmance w Nowym Jorku,, która twierdziła (i ropwniez opsiala na fajsie) ze zostala zaatakowana przez ludzi , ktorzy zerwali jej hidzab nazywajac go szmatą, twierdzila, ze byla wyzywana, i mowiono jej ze 'nie nalezy do tego miejsca” grzmiala rozpaczliwie 'ci ludzie nigdy nie zobnacza we mnie amerykanki!” etc, dodala również, ze za ten atak obwinia Trumpa i jego retoryke wobec muzulmanów…Kilka dni pozniej gdy policja przeanalizowala materialy video ze stacji metra na ktorej rzekomo doszlo do napasci doszla do wnioskuz ze opisywane zdarzenie nie miało miejsca, przycisnieta do 'muru” muzulmanka przyznala ze wszystko to sobie wymyslila, sfabrykowala rowniez dowody,9posarpana torba, itp) ..Muzulmanka zostala pociagnieta do odpowiedzialnosci za falszywe zeznania….To zdarzenie mialo miejsce w USA, Wiecie co mysle? ze w Europie naglosniona bylaby tylko Jej wersja, a PRAWDA nigdy nie wyszlaby na jaw, nie wspominajac juz ze nikt nie pociagnalby jej do odpowiedzialnosci karnej za łgarstwa! Europa spadla na same dno, u nas nie ma wolnosci slowa, prawdy, ani poczucia sprawiedliwosci,
    mozemy pod tym wzgledem cholernie zazdroscic amerykanom. . (link: http://www.dailymail.co.uk/news/article-4035004/Police-NYC-Muslim-womans-bias-report-false.html)

  9. Ekonomiczne absurdalna jest dla firm bo pracowalem w Anglii z ciapatymi i w czasie ramadanu nie jedza i nie pija przez caly dzien wiec nie maja sily robic i nawet ciapaty policjant przestal gonic zlodziala bo nie mial energii nie mowiac nic ze to leniwce są i co przerwa na dywanik modlic sie idą!!! Precz z muzlumanami nawet jednego dobrego!!! Mamy juz wystarczajacą ilosc i oni są OK.

      1. To z erasmusa po kursach samoobrony.
        Naprawdę to uniwersytety na wymiane sporo pościągały pewnie plus paszporty z Niemiec i masz ruch.
        Pamiętajcie nigdy w dyskusję bez wsparcia czy zabepieczenia. Widzieliście co w Austrii się stało.

  10. Cos off topic ,ale warte wzmianki! W Holandii honor narodu ratuja ludzie w podeszlym wieku ,bo wlasnie merdia doniosly ,ze na przystanku atobusowym 72 letnia biala Holenderka najpierw wszczela dyskusje z jakas ciapatka a potem usilowala zerwac jej szmate ze lba! Skonczylo sie wszystko w sadzie ,gdzie naturalnie ,podobnie jak u nas kroluje nacja o pochodzeniu handlowym i dzielna hol. babcia dostala €500 kary i ponadto musi zaplacic ciapatej €350 odszkodowania za jakies moralne straty!Nie ma sie co ludzic ,”nasze” sady postapilyby dokladnie tak samo ,albo nawet jeszcze gorzej!

  13. Posiadane kwalifikacje zawodowe nie świadczą jeszcze o charakterze danego pracownika, jego kulturze osobistej, uczciwości, podejściu do pracy, zaangażowaniu w realizację powierzonych zadań, współpracy w zespole, podejściu do kobiet, podejściu do innowierców, itp, itd. Religia zaś dużo o tym mówi.

  21. Krew zalewa normalnie. Ostatnimi czasy czas dojazdu/powrotu do/z pracy w zimie , sniegu, lodzie zajmuje mi 3godziny, harowa 8, jestem zajechana na maxa, a tu w radio dzisiaj slysze radosny, lewacki szczebiot jak to nazwozili do Kanady debilkow z Syrii co dnia w lawce szkolnej nie przesiedzialy I jak beda ich teraz uczyc olowek w reku trzymac. Jakie juz szykuja program pomocy dla debilkow…oczywiscie za moje podatki. Obnizapoziom nauczania do afrykanskiego.
    Lewactwo sie rozhulalo I rozdaje na lewo I prawo, nasz czarujacy Lalus rzadzi rozdajac tylko potrzebujacym leniom, my klasa pracujaca dostajemy nieodsniezone autostrady rano, I mamy sie jakos z dusza na ramieniu do tej roboty dociagnac, zeby na cale leniwe towarzystwo, co ma taka trauma I musi sie lenic w domu I ciepelku, zarobic. Czlowieka az rozrywa od srodka. Szanujcie ten swoj PiS, bo moze I glupio politykuja, ale akurat rzadza w odpowiednim czasie I zatrzymali naplyw tej leniwej dziczy. Troche napsuja w polityce, ale to sobie wszystko odkrecicie po nastepnych wyborach, a jak teraz dzikich nie przyjmiecie, to jest szansa, ze kraj zostanie czysty. Wierzcie mi, to jest najwazniejszy punk teraz w polityce. Nie wazne sa inne sprawy az tak jak ta.Ja juz to przerabiam. Gdyby czlowiek mieszkal w biedniejszej dzielnicy, to skazany jest na posylanie dziecka do szkoly z debilami I malymi krminalistami.

  22. Wezma ich podstepem jak swego czasu w Kanadzie. Jak sie skusisz na niewykwalifikowanego emigranta, to panstwo przez rok bedzie ci doplacac polowe do jego pensji. Teraz mi pokazcie jednego kapitaliste, ktory nie bedzie zachlanny na taki kasek. Po roku oczywiscie go wywalali I brali nowego na takich warunkach.
    W Kanadzie mi wcisneli raz takiego muslima, ktory na piecie sie odwracal jak mu dawalam polecenia sluzbowe, a bylam jego przelozona. Taki mogl miec stosunek do kobiet I nikt mu nic nie zrobil.

  23. Ale artykuł, ja pierd…lę. To samo zdanie 3 razy, w zajawce, w tytule i w nagłówku. Po czym w treści 3 akapity o dyskryminacji, z których nic nie wynika. Nagroda Pulitzera dla tego pisarza. A NDIE ślepo przedrukowuje taki dziennikarski chłam, byle tylko brzmiało zgodnie z linią i byle nabijać wyświetlenia.

  25. jak na tony ściągamy uchodzców i jeszcze nas UE z błotem miesza — Eurostat potwierdza: Polska drugim krajem w UE pod względem ilości przyjętych imigrantów w 2015 roku!
    Nie tak dawno Martin Schulz żalił się publicznie, że w kwestii imigrantów „Polska zostawiła Niemcy na lodzie”. Warto przypomnieć temu niemieckiemu politykowi, że według oficjalnych danych Eurostatu nasz kraj w 2015 roku był wiceliderem w całej Unii Europejskiej pod względem ilości legalnie przyjętych imigrantów.
    „http://wolna-polska.pl/wiadomosci/eurostat-potwierdza-polska-drugim-krajem-ue-wzgledem-ilosci-przyjetych-imigrantow-2015-roku-2016-11”

  27. Nie dziwię się. Jakbym był pracodawcą też bym nie brał. Po pierwsze – inna kultura pracy. Drugie – potencjalne problemy integracyjne. Trzy – modły na które musze udzielić typowi czasu i za które płacę i/lub przepadają moje pieniądze (bo np sklep mam otwarty 8-16, w międzyczasie wypada mi obsługa na 15 min. modłów 2 razy w ciągu dnia). Czwarte – „wybuchowy” charakter.

Dodaj komentarz